Acerca del kit de herramientas de CET

Origen

El kit de herramientas de Cuidado y Educación Temprana (CET) para empleadores se creó en respuesta a los objetivos establecidos en el Llamado a la acción en Cuidado y Educación Temprana, emitido por la organización Montgomery Moving Forward (MMF).

Este llamado a la acción contempla un sistema de CET coordinado e integral que respaldará dos importantes objetivos:

  1. Atraer y conservar la fuerza laboral talentosa del presente a través del apoyo a las familias con niños pequeños.
  2. Asegurar la mano de obra cualificada del mañana abordando la creciente disparidad de oportunidades.


El CET es un tema complejo que requiere una cooperación sostenida entre sectores en torno a una visión compartida. Esto la convierte en un área especialmente adecuada para el enfoque de impacto colectivo de Montgomery Moving Forward (MMF), que es una forma de trabajo que permite que toda una comunidad trabaje en pos de una visión compartida.

Reunir colaboradores comunitarios para crear este kit de herramientas es solo una de las muchas formas en las que la organización MMF ha respondido a las metas y objetivos establecidos en el llamado a la acción. MMF avanza y sigue profundamente comprometido a cumplir un rol de convocatoria y facilitación para mejorar el CET en el condado de Montgomery. Para obtener más información, visite: nonprofitmoco.org/mmf.

 

Agradecimientos

 

El kit de herramientas de AET representa una verdadera inversión público-privada en nuestro sistema de Cuidado y Educación Temprana. MMF agradece el generoso apoyo para el desarrollo de este kit a:

Departamento de Educación del Estado de Maryland - División de la Primera Infancia

Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery

Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Montgomery

Kaiser Permanente

Asbury Communities, Inc.

Annice Cody y Peter Braverman

Gracias a los siguientes patrocinadores que apoyaron el desarrollo de una traducción al español del Toolkit:

Percontee, Inc.

The Universities at Shady Grove – Las universidades de Shady Grove

Washington Area Women's Foundation – Early Care and Education Funders Collaborative

Kaiser Permanente

Bob and Linda Youngentob

Las siguientes organizaciones proporcionaron información y sirvieron de modelo para inspirar y dar forma al kit de herramientas de CET:

Agradecemos especialmente por su orientación y apoyo a:

  • Nelida Andres, directora del programa interino, Desarrollo Laboral y Educación Continua, Montgomery College
  • Barbara Andrews, administradora, Servicios para la Primera Infancia, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery
  • Jennifer Arnaiz, directora ejecutiva, Centro de Recursos para el Cuidado Infantil del Condado de Montgomery, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery
  • Jennifer Ashley, directora ejecutiva, Alliance for Workplace Excellence
  • Marilyn Balcombe, presidenta y directora general, Cámara de Comercio de Gaithersburg-Germantown
  • JoAnn Barnes, jefa, Servicios para Niños, Jóvenes y Familias, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery
  • Michelle Belski, directora del centro, Montgomery Child Care Association, Inc.
  • Mary Bennett, consultora
  • Kevin Beverly, presidente y director general, Social & Scientific Systems, Inc.
  • Josh Bokee, director, Gobierno y Asuntos Regulatorios, Región de Beltway, Comcast
  • Rosalba Bonilla-Acosta,directora, CentroNia
  • Meredith Bowers, directora de Programas y Membresías, Nonprofit Montgomery
  • Bob Buchanan, socio principal, Buchanan Partners
  • Jody Burghardt, directora de la División de Servicios Familiares
  • Andy Burness, fundador y presidente, Burness
  • Maryrose Catena, especialista en enseñanza, Escuelas Públicas del Condado de Montgomery
  • Annice Cody, presidenta, Holy Cross Health Network, Holy Cross Health
  • Kelly Collins, Sociedad de Gestores de Recursos Humanos y (anteriormente) directora de Recursos Humanos, Sociedad de Gestores de Recursos Humanos y (anteriormente) EveryMind
  • Jeff Conner-Naylor, subdirector, ReadyNation
  • Ed Cooper, vicepresidente, Total Wine & More
  • Rachel Demma, directora de programa, Departamento de Educación del Estado de Maryland
  • Stew Edelstein, director ejecutivo, Universidades de Shady Grove
  • Sharon Friedman, directora, Montgomery Moving Forward
  • Michelle Gallipoli, especialista en planificación, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery
  • Jonathan Genn, vicepresidente ejecutivo y consejero general, Percontee, Inc. y Global LifeSci Development Corporation
  • Gigi Godwin, presidenta y directora general, Cámara de Comercio del Condado de Montgomery
  • Lily Goldstein, vicepresidenta de Inversión de Impacto Social, JBG Smith
  • Martine Gordon, oficial del Programa de Atención y Educación Temprana, Washington Area Women's Foundation
  • Marji Graf, presidenta y directora general, Cámara de Comercio de Rockville
  • Michelle Green, directora ejecutiva, Asociación de Cuidado Infantil de Montgomery
  • Steve Greenfield, decano de Negocios, Tecnología de la Información y Seguridad, Montgomery College
  • Stacey Hardy, vicepresidenta de operaciones, Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Montgomery
  • Kiesha Haughton, directora general, Women's Business Center
  • Allison Henderson, vicepresidenta de Estudios sobre Educación, Westat
  • Joanne Hurt, directora ejecutiva, Wonders Learning & Extended Day
  • Ginanne Italiano, presidenta y directora general, Cámara de Comercio de Greater Bethesda
  • Brendan Johnson, vicepresidente superior de Recursos Humanos, Adventist Health Care
  • Mike Knapp, director general, SkillSmart, Inc.
  • Liran Laor, presidenta, Consejo de Coordinación de la Primera Infancia
  • Lesley MacDonald, directora ejecutiva, Nonprofit Montgomery
  • Beth Myers, directora de Member Strength, SEIU Local 500
  • Manny Ocasio, vicepresidente ejecutivo, Recursos Humanos, Asbury Communities, Inc.
  • Mónica Ortiz, oficial de políticas para la atención y educación temprana, Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Montgomery
  • Linda Owen, especialista en programas, Programas para Niños y Familias, National Institutes of Health
  • Myrna Peralta, presidenta y directora general, CentroNia
  • Sonia Pruneda Hernandez, coordinadora del Programa de Educación de la Primera Infancia, Montgomery College
  • Jane Redicker, presidenta y directora general, Cámara de Comercio de Silver Spring
  • Jorge Restrepo, presidente y director general, EurekaFacts
  • Steve Robins, socio gerente, Lerch, Early, Brewer
  • Steve Rohde, director ejecutivo, Maryland Family Network
  • Dusty Rood, presidente y director general, Rodgers Consulting, Inc.
  • Shannon Ryan, consultora, Made with Relish
  • Steve Silverman, presidente, SSGovRelations
  • Jack Smith, superintendente, Escuelas Públicas del Condado de Montgomery
  • Amy Southerland, consultora, Wordhoney Communications
  • Tricia Swanson, vicepresidenta de Relaciones Gubernamentales, Cámara de Comercio del Condado de Montgomery
  • Bill Tompkins, director de operaciones, Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Montgomery
  • Jimmy Venza, director ejecutivo, Lourie Center
  • Verna Washington, supervisora, División de Programas y Servicios del Título I y de la Primera Infancia, Oficina de Programas de Estudio e Instrucción, Escuelas Públicas del Condado de Montgomery
  • Cliff White, socio fundador, National Electronics Warranty Corp.
  • William Wiechmann, vicepresidente y consejero regional, Hospitales de la Fundación Kaiser / Plan de Salud